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協會組織會員企業文化共建 進“敬業”




   近日,協會與常務理事單位河北飛天進出口有限公司,赴副會長單位敬業集團對接企業文化共建活動。敬業集團黨委副書記劉保慶及公司相關負責同志,熱情接待協會副會長兼秘書長劉建軍、飛天公司董事長李秋水等一行7人。





    一行人首先參觀了敬業集團發展史展覽館、A號高爐和高品鋼科技公司,隨后,雙方以“品茅臺醬香·敬匠心精神”為主題開展了座談交流。











敬業集團劉保慶副書記:

   座談會上,劉寶慶副書記簡要講述了敬業三十多年從小到大的發展歷程。他表示,十分贊許以“工匠精神”為核心主題的交流學習,2021年文化共建走進敬業集團的活動情景依舊歷歷在目,今年文化共建的主題非常新穎,也特別貼合兩家企業的企業文化,多年來雙方保持著頻繁的交流與合作,茅臺與敬業兩個企業都有著卓越極致的匠心文化,希望雙方日后能加深交流,多多舉辦企業文化共建活動。




飛天公司董事長李秋水:

   此次來到敬業集團看到了與之前相比的巨大變化,再次深刻感受到了敬業集團“敬業敬人、忠誠奉獻、創新創效、智慧實干”的核心價值觀。尤其是“創新創效、智慧實干”,這與茅臺提出的科技創新和人才工作的理念不謀而合。同時表示,持續性推進文化共建活動具有意義重大,讓敬業與茅臺實現文化共建深入交流,企業合作更加密切。







協會副會長兼秘書長劉建軍:

   協會組織會員企業連續多年走進敬業集團,每一次都意義重大,敬業集團與茅臺集團有很高的契合度。一是二者的工匠精神一致,茅臺是釀酒行業工匠精神的典型代表,敬業集團在鋼鐵企業中,工匠精神是其創新發展的根本。二是價值觀和社會責任相通,都有共同的社會責任意識。協會作為企業、企業家的“娘家”,有責任和義務為企業共建和發展牽線搭橋,做好文化共建交流工作。






        敬業集團敬人敬業的核心價值觀和卓越極致的匠心精神,與茅臺堅守傳統、守正創新、精益求精的匠心文化有異曲同工之處,協會將一如既往為企業牽線搭橋,使會員企業共同探索新時代企業間戰略合作新模式。


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